5月17日，集团公司召开了党委理论学习中心组第四次学习聚会，深入学习体会党的十八大以来深入贯彻中央八项划定精神的效果和履历，集中学习违反中央八项划定及着实施细则精神典范案例。公司向导班子成员、高管助理、相关部分认真人加入了聚会，聚会由党委书记、董事长杨波同志主持。

会上，杨波组织班子成员集中学习了《党的十八大以来深入贯彻中央八项划定精神的效果和履历》《八项划定改变中国》、违反中央八项划定及着实施细则精神关于不继续不作为、推诿扯皮和政绩观误差、搞“体面工程”典范案例、关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项划定精神问题转达等。

集团、股份公司向导班子成员围绕聚会主题，团结分担事情现实，聚焦分担领域保存的事情作风问题及刷新步伐的步伐和步伐，依次举行了交流讲话。

聚会强调，中央八项划定是刷新作风的切入口和发动令，开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育，不但是要解决作风问题，更是要求党员干部以“功成一定有我”的继续，答好攻坚克难的时代考卷。作为向导干部，一定要起好树模带举措用，以上率下，一级做给一级干，一级带着一级干。面临目今的形势，公司向导班子成员要对分担的事情作认真反思，做到从头脑上的转变，破除权要做派，躬身入局、自动担责，与分担部分及子公司，一起发明问题，一起制订步伐，一起解决问题，针对保存的问题，一项一项制订整改步伐，明确整改时限，确保事情实效；中层干部要强化责任继续，切实推行事情职责，一直刷新事情作风，组织发动各单位员工起劲事情、提升事情质量和效率，推动集团公司战略安排的落实落地；综合管理部、审计部、纪检监察室等管理和监视部分要施展好督察督办的作用，确保各单位将保存的问题切实整改到位；各单位要强化事情主体责任，自动继续、起劲作为，攻坚克难，凭证集团公司各项专题聚会上的安排安排，不折不扣的将自身保存的问题整改到位，将各项事情推动落实到位。